Is de prikklok vanaf 2027 verplicht?
Nee, niet de prikklok zelf. Volgens een voorontwerp van wet van de minister van Werk moet elke werkgever vanaf 1 januari 2027 de dagelijkse arbeidstijd registreren met een systeem dat objectief, betrouwbaar en toegankelijk is. De methode is vrij: software, een badge of een mobiele app volstaan. Werkgevers zonder geschikt systeem zouden een overgangsperiode tot 1 april 2027 krijgen. Op 18 oktober 2026 is de tekst nog niet gestemd. Bron: Partena via Legal News, arbeidstijdregistratie vanaf 1 januari 2027.